社名
社名非公開
職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
業務内容
- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務(+人事)のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としてのリスクマネジメント
...
求められる経験
- 事業会社経験
- 経理・財務の基礎知識/実務経験
- 英語でのビジネス経験
- 公認会計士の経験
- IPOの経験
- バリュー、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長したいという方
- スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
- 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
- 高いコミュニケーション及びリーダーシップ能力のある方
- 事業側役員と対等に意見やアドバイスを述べられる経験値や人間力のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
業務内容
- 管理部門の強化これまでなんとか耐えてきている状況になっており、管理部門としてあるべき姿になっていないと感じている。会社の基盤となるべく、管理部門全体の強化をしていただきます。- Global組織作り海外子会社などもあることから、今後海外への事業展開もさらに加速していきたいと考えており、グローバルに耐えうる組織を作っていただきます。- IPO達成IPOに向けて少しづつですが動き出しています。現在は社内にIPO経験者もいないため、管理部門を牽引する立場としてIPOの実現をお願いしたいです。管理部門全般のマネジメントをはじめとし、経営陣としても事業側役員との折衝などを行いながら、事業成長の基盤となれるような組織づくりをお願いしたいです。・管理部の統括、経理・財務・総務・法務(+人事)のマネジメント・Globalの組織作り・ガバナンス強化・監査法人・証券会社対応・管理部管掌役員相当管理部管掌として事業側役員との折衝・会社としてのリスクマネジメント
求められる経験
- 事業会社経験
- 経理・財務の基礎知識/実務経験
- 英語でのビジネス経験
- 公認会計士の経験
- IPOの経験
- バリュー、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長したいという方
- スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
- 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
- 高いコミュニケーション及びリーダーシップ能力のある方
- 事業側役員と対等に意見やアドバイスを述べられる経験値や人間力のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし